IT-ul, tot mai tentant pentru clujeni. Ce spun companiile din IT despre candidați:

Home $ Știri Cluj $ IT-ul, tot mai tentant pentru clujeni. Ce spun companiile din IT despre candidați:

by | Oct 24, 2015 | Știri Cluj

Clujenii au luat cu asalt Târgul de Cariere în IT. Joi și vineri, peste 2.400 de persoane au participat la evenimentul de recrutare dedicat IT-ului. Unii dintre participanți vor să se reprofileze și vor să aleagă acest sector, în timp ce alții lucrează deja în domeniu de câțiva ani.

„Au trecut pe la standul nostru foarte mulți oameni interesați de posturile pe care le avem, mai ales pe junior și internship, foarte mulți caută joburi pe testare. Am avut multe cazuri de persoane care se gândesc la o reconversie profesională spre IT. Unii candidați au absolvit sau sunt studenți la Științe Politice, Marketing sau Comunicare. Mă refer atât la tineri studenți, cât și la persoane care au peste 30-35 de ani”, a declarat Mariana Apostol, Human Resources Specialist la compania Softing. 

Recrutorii prezenți la Târgul de Cariere au adunat fiecare zeci de CV-uri relevante din partea candidaților, iar în perioada următoare va începe selecția viitorilor angajați. „Mulți studenți interesați să învețe au venit spre noi, au mult entuziasm și dorință de a învăța. Am identificat și oameni care sunt deja foarte buni în domeniu. Programăm deja pentru luni primele interviuri”, precizează reprezentanții companiei Fleio.

Competițiile de Speed Coding Challenge au fost un succes și la această ediție. În total, în cele două zile, și-au testat viteza peste 160 de pasionați și specialiști IT. Trei dintre companiile participante, HR, Siemens și Yardi Systems, le-au dat candidaților probleme de rezolvat contra cronometru.

De asemenea, interes crescut a fost pentru seminarul organizat de compania Siemens, despre tehnologiile SAP Hana și UI5. Peste 40 de persoane au participat la acest workshop joi. Târgul de Cariere Cluj IT s-a desfășurat joi și vineri la Sala Polivalentă din Cluj. 40 de companii au participat la evenimentul de recrutare, iar acestea au disponibile în total aproximativ 900 de posturi.

Abonează-te la newsletter ❤️

Periodic primești, direct în inbox, cele mai recente știri și recomandări.

Te-ai abonat cu succes!